教育事業

特別支援学校、養護学校、就労支援機関と連携し、就労に向けたインターンシップやビジネスマナー研修を通し、1人1人の才能や能力を引き出し、就労をサポート。
2010年4月から、東京都教育庁の就労支援アドバイザーとして東京都内特別支援学校におけるキャリア教育の充実・促進や、企業への障害者雇用への理解啓蒙も行っています。

ビジネスマナー研修

就職を目指す障害のある方に対し、社会人に必要なビジネスマナー研修を行っています。
働くことへの意識づけ、気づきを企業のリアルな視点で提供することで、就労を目指している方々をサポートしています。

＜研修例＞
・基礎ビジネスマナー研修　ー学生と社会人の違いー
・就労前ビジネスマナー研修
・面接のポイント
・コミュニケーション研修

インターンシップ

障害のある方が企業での体験を通し、自分自身の強みを見つけることで自信をつけ、進路選択の役立ててもらうために、年間約100名のインターンシップ受け入れを行っています。
学校や就労支援機関での就職に向けた学びと企業での経験を繰り返すことで、能力を生かして働くことのできる方を1人でも増やすことができるよう、学校や就労支援機関との連携をしながら進めています。

■インターンシップ受け入れ場所
　東京本社、大阪営業部、名古屋営業部、淡路島パソナグループ各施設

保護者向け見学会

障害のあるお子さんを持つ保護者向けの見学会を開催しています。
パソナハートフルで活躍をする社員の多様な働き方を見学いただくことで、お子さんの将来に向けたイメージや日々の関わりに繋げていただいています。